CAO 2 - ACOGER A UN EMBAJADOR
• FICHA 4 •

ACOMPAÑAR AL EMBAJADOR EN EL DÍA A DÍA

“

Acompañar a alguien no es recorrer el camino en su lugar. Es darle la confianza para que recorra el suyo con serenidad.

”

PREGUNTA DE PARTIDA

¿Cómo acompañar a un embajador a lo largo de su estancia para que crezca en autonomía, confianza y responsabilidad ?

¿POR QUÉ ESTA FICHA?

Después de los primeros días llega el tiempo de la vida cotidiana. Las costumbres se van instalando.

A veces aparecen las primeras dificultades. También los primeros logros.

Es durante este periodo cuando el embajador construye progresivamente su autonomía y revela lo mejor de sí mismo.

La misión de una familia de acogida no es vivir esta experiencia en su lugar.

Es crear las condiciones que le permitan vivir plenamente la suya.

Embajador de OSE compartiendo un momento cotidiano con su familia de acogida alrededor de un mapa del mundo

LAS CINCO CLAVES DE UN ACOMPAÑAMIENTO EXITOSO

1
Estar presente sin ser invasivo

El embajador debe sentir siempre que puede contar con usted.

Pero también debe disponer del espacio necesario para aprender, decidir, experimentar y crecer.

Acompañar es encontrar el justo equilibrio entre presencia y libertad.

2
Hacer crecer la confianza

La confianza no se decreta. Se construye día a día.

  • Animar.
  • Valorar los progresos.
  • Confiar progresivamente nuevas responsabilidades.

Cada muestra de confianza contribuye a hacer crecer al embajador.

3
Transformar las dificultades en ocasiones de aprendizaje

La nostalgia. Un malentendido. Un bajo rendimiento. Un conflicto.

Todas estas situaciones forman naturalmente parte de la aventura. Lo esencial no es evitarlas.

Lo esencial es atravesarlas juntos, para que se conviertan en ocasiones de crecimiento.

4
Favorecer su autonomía

Poco a poco, el embajador debe convertirse en protagonista de su estancia.

  • Dejar espacio para la iniciativa.
  • Fomentar la toma de decisiones.
  • Responsabilizarlo progresivamente.

La autonomía es uno de los más hermosos regalos que puede ofrecer una familia de acogida.

5
Crecer juntos

Un intercambio de OSE siempre transforma a quienes lo viven. El embajador descubre una nueva cultura. La familia descubre otra manera de ver el mundo.

El club, los amigos, los educadores y, en ocasiones, ambas familias también crecen. Cada uno aprende del otro.

El intercambio se convierte entonces en una verdadera aventura humana.

LA CONFIANZA HACE CRECER

Cuanto más siente una persona que se confía en ella, más se atreve a tomar iniciativas. Cuantas más iniciativas toma, más progresa.

La confianza no es la recompensa de la autonomía. Con frecuencia es su punto de partida.

Confiar ya es comenzar a hacer crecer.

ERRORES QUE HAY QUE EVITAR

  • Querer controlarlo todo.
  • Hacer las cosas en su lugar.
  • Sobreprotegerlo.
  • Dejarlo solo ante sus dificultades.
  • Resolverle inmediatamente todos sus problemas.
  • Confundir acompañar con dirigir.

LAS BUENAS PRÁCTICAS

  • Estar disponible para conversar con regularidad.
  • Animar en lugar de juzgar.
  • Valorar los progresos, incluso los modestos.
  • Dar progresivamente más autonomía.
  • Ayudar al embajador a analizar sus experiencias.
  • Mantener un ambiente de confianza, respeto y calidez.

LA LISTA DE VERIFICACIÓN

A lo largo de las semanas…
El embajador gana autonomía.
Asume progresivamente más responsabilidades.
Se atreve a hablar de sus dificultades.
Los logros son valorados.
Las dificultades se convierten en ocasiones de aprendizaje.
La confianza crece mutuamente.
La familia y el embajador aprenden el uno del otro.
Cada uno siente que esta experiencia lo hace crecer.
LA MIRADA DEL FUNDADOR

Amar es combinar la calidez con la exigencia. Amar de verdad es embellecerse mutuamente.

Luis

Una ficha no se lee. Se vive. Tómense el tiempo de conversarlo antes de decidir.