La mejor manera de conocer una comunidad es compartir su vida.
”¿Cómo ayudar al embajador a encontrar naturalmente su lugar dentro de su nueva comunidad durante su primera semana?
El primer día deja una impresión. La primera semana construye las primeras costumbres.
Es durante estos pocos días cuando el embajador empieza a comprender el funcionamiento de la familia de acogida, del club, de su centro educativo y, más ampliamente, de su nueva cultura.
Poco a poco, los rostros se vuelven familiares. Las costumbres se vuelven naturales. Las primeras inquietudes se desvanecen.
El objetivo de esta semana no es que el embajador lo conozca ya todo. El objetivo es que empiece a dejar de sentirse un invitado.
Empieza a convertirse en miembro de su nueva comunidad.
Los primeros días son los del descubrimiento. Sin prisa, el embajador va conociendo:
Cada nueva referencia disminuye su incertidumbre y refuerza su confianza.
Los recuerdos nacen de los encuentros. Invite progresivamente al embajador a conocer:
Unas pocas relaciones sinceras valen más que multitud de presentaciones. La confianza siempre crece persona a persona.
Una semana después de su llegada, el embajador ya no debe sentirse un invitado.
Participa con naturalidad en la vida de la familia. Toma parte en las comidas. Ayuda cuando es posible. Descubre las costumbres locales.
También empieza a asumir algunas pequeñas responsabilidades adaptadas a su edad y a su situación.
Poco a poco, deja de ser acogido. Empieza a convivir con los demás.
Los primeros éxitos construyen la confianza.
Cada experiencia positiva refuerza su sentido de pertenencia. Cada dificultad superada también refuerza su confianza.
Los primeros días están hechos de entusiasmo, pero también a veces de cansancio, nostalgia o dudas. Todo eso es normal.
Mantengámonos disponibles. Escuchemos. Animemos. Acompañemos.
Sin dramatizar las pequeñas dificultades que forman parte natural de toda adaptación.
La integración requiere tiempo. La confianza también.
La integración no depende ni del número de actividades propuestas ni de la calidad del programa.
Depende, ante todo, de la calidad de las relaciones vividas.
Al final de esta primera semana, el embajador ya no debe limitarse a conocer personas.
Debe empezar a sentirse esperado, reconocido, útil… Y convertirse progresivamente en uno de los nuestros.
Al cabo de una semana, un embajador debe sentir que el hermoso lugar que se le ofreció se ha convertido en su lugar justo.
Una ficha no se lee. Se vive. Tómense el tiempo de conversarlo antes de decidir.