La meilleure manière de connaître une communauté, c'est de partager sa vie.
”Comment aider l'ambassadeur à trouver naturellement sa place au sein de sa nouvelle communauté pendant sa première semaine ?
Le premier jour laisse une impression. La première semaine construit les premières habitudes.
C'est durant ces quelques jours que l'ambassadeur commence à comprendre le fonctionnement de la famille d'accueil, du club, de son établissement scolaire et, plus largement, de sa nouvelle culture.
Peu à peu, les visages deviennent familiers. Les habitudes deviennent naturelles. Les premières inquiétudes s'estompent.
L'objectif de cette semaine n'est pas que l'ambassadeur connaisse déjà tout. L'objectif est qu'il commence à ne plus se sentir invité.
Il commence à devenir membre de sa nouvelle communauté.
Les premiers jours sont ceux de la découverte. Sans précipitation, l'ambassadeur apprend à connaître :
Chaque nouveau repère diminue son incertitude et renforce sa confiance.
Les souvenirs naissent des rencontres. Invitez progressivement l'ambassadeur à rencontrer :
Quelques relations sincères valent mieux qu'une multitude de présentations. La confiance grandit toujours personne après personne.
Une semaine après son arrivée, l'ambassadeur ne doit plus avoir le sentiment d'être un invité.
Il participe naturellement à la vie de la famille. Il prend part aux repas. Il aide lorsque cela est possible. Il découvre les habitudes locales.
Il commence aussi à assumer quelques petites responsabilités adaptées à son âge et à sa situation.
Peu à peu, il cesse d'être accueilli. Il commence à vivre avec les autres.
Les premières réussites construisent la confiance.
Chaque expérience positive renforce son sentiment d'appartenance. Chaque difficulté surmontée renforce également sa confiance.
Les premiers jours sont faits d'enthousiasme, mais aussi parfois de fatigue, de nostalgie ou d'hésitations. Tout cela est normal.
Restons disponibles. Écoutons. Encourageons. Accompagnons.
Sans dramatiser les petites difficultés qui font naturellement partie de toute adaptation.
L'intégration demande du temps. La confiance aussi.
L'intégration ne dépend ni du nombre d'activités proposées, ni de la qualité du programme.
Elle dépend d'abord de la qualité des relations vécues.
À la fin de cette première semaine, l'ambassadeur ne doit plus seulement connaître des personnes.
Il doit commencer à se sentir attendu, reconnu, utile… Et progressivement devenir l'un des nôtres.
Au bout d'une semaine, un ambassadeur doit sentir que la belle place qu'on lui a offerte est devenue sa juste place.
Une fiche ne se lit pas. Elle se vit. Prenez le temps d'échanger avant de décider.